O que é a Medicina do Trabalho?

Medicina do trabalho é uma especialidade médica que visa promover e preservar a saúde do trabalhador.

O médico do trabalho analisa e avalia a capacidade do contratado ou do candidato a uma vaga, frente a atividade laboral deste e realiza o acompanhamento periódico regular visando a integridade do trabalhador.

A medicina do trabalho estabelece ênfase aos riscos ocupacionais aos quais este trabalhador está exposto.

Nosso compromisso é de oferecer serviços éticos e de qualidade, visando à saúde e o bem estar dos trabalhadores garantindo a satisfação dos empregadores com reflexos diretos na produtividade e no clima empresarial.

A Clínica Santana é uma empresa que agrega a experiência de mais de vinte anos de atuação de seus dirigentes e colaboradores em grandes corporações e assessorias personalizadas em saúde e segurança do trabalho. Nasceu com a missão de proporcionar total assistência para sua empresa, através de moderno método de trabalho, visando o integral cuidado da saúde de seus colaboradores, o seu maior patrimonio !

A Organização Mundial de Saúde adverte sobre a necessidade em se atender as normas básicas de segurança dos funcionários. As empresas brasileiras são, por lei, obrigadas a oferecer ao seu trabalhador um ambiente saudável e seguro.

Desenvolvemos todos os tipos de serviços de saúde e segurança do trabalho. Lembre-se: “A saúde financeira de sua empresa depende da saúde de seus colaboradores”.

Oferecemos:

Melhor custo benefício.

Realização de exames ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional) .

Implantação e gestão de Ambulatórios em empresas.

Avaliação pré-admissional para empresas.

Perícias médicas.

Laudos psicológicos para aptidão de trabalho em altura, espaços confinados, equipamentos móveis etc.

Profissionais altamente capacitados e dedicados.

Apoio para visitas de fiscalização.

Atendimentos e encaminhamentos em caso de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Economia de recursos nas contratações de mão de obra.

Diminuição do risco de acidentes de trabalho, ações trabalhistas e penalidades legais.

Otimização de resultados com a gestão técnica de saúde e segurança.

PCMSO / PPP / PCA / PPR .

Gestão de colaboradores afastados do trabalho.